为适应企业发展需要，开发和提升员工胜任力，近日，益众集团组织开展2025年第3期员工“奋斗担当，胜任未来”主题培训，集团各部门及子公司70余名员工参训。
培训围绕“战略认同、能力提升、文化践行”三大目标，采用“集中授课+项目参观+素质拓展”的融合模式。课程内容紧扣战略发展与岗位实际，涵盖企业文化宣贯、公文写作规范、职场礼仪、高效沟通、PDCA工具应用及沙盘模拟、MBTI职业性格测试及优秀员工经验分享等专题。集团领导、内训师及业务骨干结合案例分析、情景演练等多种形式展开授课，助力参训人员系统掌握工作方法与工具，切实提高岗位履职能力。
企业文化解读
PDCA工具应用及沙盘模拟
公文写作规范
职场礼仪
职场沟通
MBTI职业性格测试
优秀员工经验分享
为进一步加深参训人员对集团“城市综合服务运营商”战略定位的直观理解，培训期间组织参训人员前往福禄河国家湿地公园、益众教管公司右江区第十三幼儿园、景益置业公司益众·天樾项目、润益商贸公司食材配送中心、益众托管公司第一小学校区、益众物业公司益众·尚城小区以及右江区老乡家园--迎龙易地扶贫搬迁安置小镇等实地参观学习。通过近距离了解各板块运营模式与服务成效，员工对集团业务布局与发展成果有了更深的认识，进一步增强战略认同感与集体荣誉感。
参观福禄河国家湿地公园
参观益众·尚城小区、右江区老乡家园--迎龙易地扶贫搬迁安置小镇
参观右江区第十三幼儿园
参观景益置业公司益众·天樾项目
参观益众托管公司第一小学校区
参观润益商贸公司食材配送中心
在团队素质拓展环节，参训人员通过完成团队协作任务，在挑战中深化信任、凝聚共识、锤炼韧性，促进了核心价值观从理念到行为的转化。
素质拓展活动
人才是集团发展的第一资源。未来，益众集团将持续深化人才强企战略，不断完善培训机制，创新培养模式，致力于打造一支高素质、专业化、认同企业文化的奋斗者队伍，为各业务板块储备一批敢担当、善作为、能攻坚的青年力量，同时继续肩负国企责任，以人才赋能发展，以服务助力区域建设，为推动地方经济社会高质量发展贡献坚实的益众力量。