受右江区人力资源和社会保障局委托，益嘉人资公司负责组织开展的右江区2022年企业薪酬调查工作于4月15日全面启动。
此次的企业薪酬调查范围涉及区内住宿和餐饮业、批发和零售业、制造业、建筑业、服务业、电子信息、电力、热力、燃气及水生产和供应业等不同行业、不同规模企业208家；调查内容涵盖企业2021年薪酬情况、企业人工成本情况、从业人员工资报酬情况等。
区人社局到公司进行业务培训和指导工作
为按时完成企业薪酬调查工作，近日，区人社局到益嘉人资公司进行现场培训，确保专职人员掌握填报要求及软件系统操作流程等各项相关工作，确保数据采集和填报符合要求。当前该项调查工作有序开展中。
企业经办人员积极配合开展薪酬调查工作
据了解,企业薪酬调查是政府制定人力资源市场价位和工资指导线的重要依据。开展企业薪酬调查工作,是加强职工工资收入监测、做好企业工资收入分配宏观调控工作的需要,有利于引导企业合理确定职工工资水平,建立企业职工工资正常增长机制,引导劳动力有序流动,实现资源合理配置。