为科学、高效、合理的配置人力资源，保持公司生产经营持续、稳定、高效运行，畅通公司人才培养、晋升通道，给优秀人才搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。近日，润益商贸公司在会议室举行主管岗位以下人员共计17个岗位的竞聘活动。
本次竞聘活动得到了公司广大员工积极响应，各位竞聘者结合自身情况，从个人优势、业务知识、工作经验，到对竞聘岗位职责的认识及今后的措施进行了充分的阐述。由竞聘上岗评委组提出了关于所应聘岗位的岗位职责、人事关系、团队效率等具有针对性的问题进行现场答辩，整个竞聘现场气氛紧张而又和谐。竞聘人员精彩的答辩发言，迎得了在场人员的热烈掌声。
通过开展竞聘上岗活动，不仅给竞聘人员提供了展现自我、提升自我的机会，增强了全体人员工作紧迫感、责任感，强化竞争激励机制和岗位责任意识。更好地挖掘了公司的人才，对公司人力资源储备和开发起到了积极的推动作用。 本次竞聘也是公司创新人才培养机制，开拓员工成长路径的新举措，今后将进一步完善人才选拔任用的竞争机制，让更多的优秀人才走上重要岗位，发挥出他们的聪明才智。（通讯员：苏美妮）
